در تمامی استانها، واحدهای عملیاتی، دستگاههای خدماترسان، مراکز درمانی، و مراکز نظامی، انتظامی و امنیتی از شمول دورکاری مستثنی بوده و به فعالیت عادی خود ادامه میدهند.
خلاصه تصمیمات استانی به شرح زیر است:
تهران: فعالیت ادارات با 20 درصد کارکنان بهصورت حضوری خواهد بود. دورکاری بانوان تا اطلاع ثانوی ادامه دارد.
البرز: فعالیت ادارات با 20 درصد کارکنان بهصورت حضوری است. دورکاری بانوان، فعالیت مجازی مدارس و دانشگاهها و الزام حضور کلیه ردههای مدیریتی در محل کار از دیگر مصوبات این استان است.
کرمان: حضور 20درصتی الزامی است. بانوان (به جز مشاغل حساس) دورکار بوده و معاونین و مدیران موظف به حضور در محل کار هستند.
زنجان: ادارات استان با 30 درصد نیروی انسانی به صورت حضوری فعالیت خواهند کرد و کلیه ردههای مدیریتی ملزم به حضور هستند.
کردستان: فعالیت ادارات با 20 درصد کارکنان حضوری بوده و بانوان دورکار هستند.
خوزستان: ظرفیت حضور فیزیکی در ادارات 40 درصد تعیین شد. ساعات کاری تا پایان ماه رمضان از ساعت 9 الی 14 خواهد بود.
کرمانشاه: کارکنان ادارات به میزان 30 درصد به صورت حضوری فعالیت میکنند و بانوان مشمول دورکاری شدهاند.
آذربایجان غربی: فعالیت ادارات با 20 درصد کارکنان بهصورت حضوری انجام میشود. بانوان دورکار بوده و کلیه ردههای مدیریتی موظف به حضور در محل کار هستند.
مرکزی: فعالیت ادارات این استان با 30 درصد کارکنان بهصورت حضوری خواهد بود.
هرمزگان: ادارات استان با 20 درصد نیروی انسانی به صورت حضوری فعالیت میکنند. دورکاری بانوان و الزام حضور مدیران نیز در این استان اجرا میشود.
لازم به ذکر است که این تصمیمات عمدتاً با هدف مدیریت مصرف انرژی یا کاهش ترددهای شهری اتخاذ شده است.
